ประธานบริษัทค้าปลีกยักษ์ใหญ่แห่งหนึ่งของจีนอนุญาตให้ “พนักงานลาหยุด หากรู้สึกไม่มีความสุข (Unhappy Leave)” ได้!
South China Morning Post
หากเพื่อน ๆ กำลังท้อแท้กับชีวิต หรือเพิ่งอกหักเสียน้ำตามาจนไม่มีกะจิตกะใจตื่นไปทำงานในวันธรรมดา หากเป็นบริษัททั่วไปทุกคนคงต้องแบกร่างกายและจิตใจที่ห่อเหี่ยวไปทำงานอย่างแน่นอน แต่ไม่ใช่สำหรับบริษัทค้าปลีกจีนยักษ์ใหญ่อย่าง “ปัง ตงไล่ (Pang Donglai)” ในมณฑลเหอหนาน ประเทศจีน
South China Morning Post/นายหยู ตงไล่ ประธานบริษัท Pang Donglai
เพราะ “นายหยู ตงไล่ (Yu Donglai)” ผู้ก่อตั้งและประธานบริษัทแห่งนี้ มีนโยบายที่พนักงานตัวน้อยตัวนิดอย่างเราต้องกรี๊ดออกมา ที่เรียกว่า “นโยบายลาหยุดหากรู้สึกไม่มีความสุข (Unhappy Leave)” ซึ่งพนักงานทุกคนในบริษัทของเขา สามารถใช้สิทธิ์ลาหยุดได้ทันที เมื่อรู้สึกไม่มีความสุข และได้มากถึง 10 วันต่อปีอีกต่างหาก!
South China Morning Post/ซูเปอร์มาร์เก็ตแห่งหนึ่งในเครือ Pang Donglai
การประกาศใช้ “นโยบายลาหยุดหากรู้สึกไม่มีความสุข” ของ “นายหยู ตงไล่” เกิดขึ้นในระหว่างงาน “China Supermarket Week 2024” เมื่อช่วงกลางเดือนเมษายนที่ผ่านมา โดย “นายหยู ตงไล่” หวังว่านโยบายนี้จะช่วยสร้างกำลังใจให้กับพนักงานทุกระดับและทุกคนสามารถมีชีวิตในการทำงานและใช้ชีวิตประจำวันได้อย่างสมดุล (Work Life Balance) เพราะตัวเขาเชื่อว่าทุกคนอยากมีอิสระ
Getty Images/kieferpix
การออกนโยบายลาหยุดดังกล่าว เรียกเสียงฮือฮาจากชาวเน็ตทั่วจีนแผ่นดินใหญ่ได้เป็นอย่างมาก พวกเขาต่างชื่นชมและยกย่อง “นายหยู ตงไล่” ว่าเป็นผู้นำที่ดีและมีความเห็นอกเห็นพนักงานอย่างแท้จริง ไม่เพียงเท่านั้น หลายคนยังเสนอให้บริษัทจีนหันมาใช้นโยบายแบบเดียวกันกับบริษัท “ปัง ตงไล่” ด้วย
www.everreachgroup.com/(ซ้าย) นายหยู ตงไล่
เห็นบริษัทค้าปลีก “ปัง ตงไล่” ให้วันหยุดพนักงานเยอะขนาดนี้ แต่กลับไม่มีผลกระทบต่อการทำงานแม้แต่น้อย ในทางตรงกันข้ามกับทำให้พนักงานมีความสุขและสร้างประสิทธิผลออกมาได้อย่างดีเยี่ยม และผลลัพธ์จากนโยบายสุดครีเอต แถมยังโดนใจลูกจ้างของ “นายหยู ตงไล่” ก็ทำให้บริษัทของเขามีซูเปอร์มาร์เก็ตหรือร้านค้าปลีกถึง 13 แห่ง ในเมืองสวี่ชางและเมืองซินเซียง ของมณฑลเหอหนาน และยังได้รับการยอมรับจากชาวจีน ว่าเป็นบริษัทอันดับต้น ๆ ของประเทศที่น่าเชื่อถือและมีคนอยากร่วมงานด้วยจำนวนมาก เนื่องจากเป็นบริษัทที่ดูแลพนักงานและลูกค้าที่มาใช้บริการร้านค้าในระดับที่ดีมาก ตลอดระยะเวลา 29 ปี ที่เปิดกิจการมา
ที่มาข้อมูล: Asia One
อ่านบทความที่เกี่ยวข้อง: ยิ่งวิ่ง ยิ่งได้! บริษัทจีนไอเดียแจ่มแจกโบนัสพนักงานตามระยะทางที่วิ่งได้ต่อเดือน
อ่านบทความที่เกี่ยวข้อง: บริษัทจีนให้ผู้สมัครงานใส่หน้ากากขณะสัมภาษณ์ เพื่อเลี่ยงการตัดสินคนจากรูปลักษณ์ภายนอก!
อ่านบทความที่เกี่ยวข้อง: บริษัทจีนมอบรางวัลพนักงานดีเด่นให้กับ AI สาว หลังทำสถิติทวงหนี้สำเร็จถึง 91%
